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La soluzione intelligente per lavorare come freelance senza preoccupazioni

Grazie alla nostra soluzione di payroll per freelance, consulenti e appaltatori, potete concentrarvi al 100% sul progetto del vostro cliente. Paghiamo il vostro stipendio, comprese tutte le assicurazioni necessarie. sallis è il partner leader in Svizzera per le buste paga dei freelance.
La nostra tariffa oraria, tutto compreso:
0.00 CHF
La loro età è compresa tra:
Volete la soluzione LPP:
0 CHF
Assicurazioni sociali lato datore di lavoro incl. tassa sallis e LPP
0 CHF
Il vostro salario lordo all'ora
0 CHF
Previdenza sociale lato dipendente incl. LPP
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Feedback dei clienti

Vogliamo che i nostri clienti siano trattati in modo personale e competente, nonostante la digitalizzazione dei nostri processi. Il fatto che i nostri clienti continuino a tornare ci rende orgogliosi e ci motiva.

"In qualità di libero professionista temporaneo durante un riorientamento della mia carriera professionale, le soluzioni flessibili di sallis, adattate alle mie esigenze, sono state un importante supporto. La consulenza competente e dinamica e la fatturazione semplice e affidabile sono state molto preziose per il freelance e la società di assegnazione."
Fabio Rusca
Libero professionista, Dipl. federale Masch-Ing. ETH
"Sorprendentemente flessibile, competente e personale: ecco come ho vissuto la collaborazione con il team di sallis Payrolling Service. Il modello di pagamento semplice e flessibile è stato un motivo decisivo per me, come libero professionista, per scegliere sallis come partner per la mia attività. Sono felice di raccomandare con convinzione l'ottimo servizio"
Sonja Wüthrich
Responsabile di progetto IT globale
"Vi sarò sempre grato per il vostro sostegno e il vostro servizio. Avete fornito un grande aiuto sotto tutti gli aspetti (tempo, qualità, costi contenuti, aspetti legali). Durante la mia transizione lavorativa, mi ha risparmiato enormemente il tempo e l'avete fatto in modo così rapido. Sono sicuro che senza il vostro aiuto potrei perdere le mie offerte da freelance, a causa di tutte le complicazioni amministrative aziendali che mi preoccupano molto. Sono molto felice di raccomandare Sallis"
Sari G.
Vice responsabile delle applicazioni aziendali, Skandia Leben AG
"Grazie a sallis, siamo stati in grado di assumere dipendenti dell'officina in modo rapido, sicuro, economico e senza complicazioni. Il fatto che i rischi del datore di lavoro non fossero a nostro carico ha semplificato la nostra decisione a favore dei servizi di payrolling di sallis. Sono rimasto particolarmente colpito dall'assistenza personale che abbiamo ricevuto in ogni momento!
H.-J. Mägerle
Membro del Consiglio di Amministrazione, Bührer Traktorenfabrik AG
"Grazie al servizio di payrolling di sallis, che si adatta alle mie esigenze, risparmio sforzi inutili e posso concentrarmi al 100% sul mio lavoro". Inoltre, con sallis ho trovato un partner che offre un servizio semplice per me e per i miei clienti. Gli elevati standard qualitativi e l'assistenza personale rafforzano il mio feedback positivo"
David Hofmeier
Rappresentante in Europa
"Abbiamo apprezzato particolarmente il supporto personale che abbiamo ricevuto durante la collaborazione. Fin dall'inizio abbiamo avuto un referente, compreso un vice. La soluzione di payrolling individuale di sallis ha alleggerito le nostre risorse interne. Siamo felici di raccomandare Sallis ad altri"
A. Hilfiker
Assistente del direttore generale
"Un grande ringraziamento per la consulenza e il supporto competente ed esemplare. Siete stati un grande sostegno per me in questo periodo non facile. Con Sallis mi sono sentito sempre in ottime mani"
HP Fleischli
Libero professionista

Qual è lo scopo dell'amministrazione dei freelance?

Lavoratore autonomo

Sallis freelancing è il modo più semplice per assicurarsi e assumersi come freelance! Concentratevi al 100% sui vostri progetti.

Liberi professionisti

In qualità di liberi professionisti, con la soluzione sallis freelancing non è necessario costituire una società (GmbH o AG). Paghiamo i vostri stipendi e le vostre spese ogni volta che lo desiderate, senza dover pagare le retribuzioni!

Consulenti e avvocati

I consulenti aziendali o gli avvocati preferiscono il nostro servizio freelance perché permette loro di concentrarsi sui loro mandati. La nostra soluzione LOB, la migliore in assoluto, è particolarmente apprezzata dai consulenti di gestione e dagli avvocati.

Aziende svizzere

Non è mai stato così facile assumere freelance, consulenti o lavoratori temporanei in modo conforme alla legge. Paghiamo tutti i contributi sociali e i salari.

Aziende internazionali

Volete assumere personale in Svizzera, anche se non avete una filiale? Nessun problema, basta contattarci.

Reclutatori

Non avete una licenza di assunzione di personale, ma il vostro cliente vuole assumere temporaneamente i dipendenti che avete reclutato? Noi possiamo aiutarvi in questo, come vostro partner. Con noi, siete voi a scegliere il vostro margine.

I vostri vantaggi come freelance o come azienda

Da sallis troverete le migliori condizioni di retribuzione e potrete sedervi e rilassarvi. Come freelance, potete godere della sicurezza di un dipendente fisso e della libertà di un libero professionista.

Portage salariale

  • Servizi di portage salariale, AVS, LPP, ALV, KTG, UVG assicurati
  • Pagamento giornaliero dello stipendio con conferma via SMS
  • Registrazione degli assegni familiari
  • Pagamento della ritenuta d'acconto
  • Completamente flessibile: tempo pieno, tempo parziale, limitato o illimitato


  • Contratti provvisori e certificato del datore di lavoro

  • Contratti in meno di 24 ore
  • Oltre 17 anni di esperienza
  • Nessun lavoro amministrativo
  • Qualità certificata da SQS

Vantaggi come lavoratore autonomo

  • Tariffa forfettaria di CHF 2 all'ora, invece del 3%+, come è consuetudine per i concorrenti di sallis
  • Pagamenti giornalieri prima che il cliente paghi
  • Fondo pensione selezionabile con le migliori condizioni
  • Fattura con nome e descrizione del progetto

  • Registrazione automatica per l'assicurazione sallis

  • Nessun falso lavoro autonomo
  • Assistenza gratuita da parte di esperti

Vantaggi per i consulenti IT

  • Concentrazione totale sul vostro progetto IT
  • Paghiamo gli stipendi ogni giorno, anche se il cliente non ha ancora pagato la fattura.
  • I contratti (part-time o full-time) possono essere facilmente estesi.
  • Il nome del progetto compare nella fattura inviata al cliente.

  • Ci occupiamo di detrazioni alla fonte.

  • Buste paga chiare con la prova del pagamento delle ferie
  • Non c'è più stipendio per voi, perché non dovete pagare tramite un reclutatore.
  • Continuazione del pagamento del salario in caso di infortunio o malattia.

Vantaggi per consulenti e avvocati

  • Un tasso forfettario basso garantisce un reddito più elevato con costi fissi.
  • Soluzione LPP disponibile per i dirigenti (sallis PLUS), se lo si desidera
  • Continuazione del pagamento del salario in caso di infortunio o malattia.
  • Ideale per i principianti o per i genitori part-time

  • Non è necessario stipulare una polizza assicurativa.
  • Tra le altre cose, pagheremo l'AVS per voi.
  • Si conserva il diritto all'indennità di disoccupazione.
  • Non c'è il rischio di un falso lavoro autonomo per il vostro cliente.

Vantaggi per le aziende

  • Offriamo condizioni uniche grazie ai processi digitali.
  • Paghiamo tutti i contributi previdenziali e gli stipendi.
  • Assumere freelance senza temere un falso lavoro autonomo.
  • Vi offriamo una facile integrazione dei vostri dipendenti in sallis.

  • Qualità secondo gli standard SQS e Swissdec
  • Scegliete tra due piani pensionistici (base e PLUS) per i vostri dipendenti.
  • Rilasciamo gratuitamente i "certificati di reddito intermedi" (Zwischenverdienst) e ci occupiamo della KIZU e dell'imposta alla fonte.

Vantaggi per le aziende straniere

  • Impiego legale dei dipendenti in Svizzera
  • Il rischio del datore di lavoro è a nostro carico.
  • Paghiamo gli stipendi direttamente ai dipendenti.

  • Nessun lavoro amministrativo per voi

  • Ci occuperemo dell'assistenza in caso di infortunio o malattia.
  • Sono possibili contratti part-time o full-time, a tempo indeterminato o determinato.

Vantaggi per i reclutatori

  • Nessuna durata minima del contratto, nessuna responsabilità per il cliente
  • Con noi potete anche offrire ai vostri clienti dipendenti temporanei.
  • Scegliete il vostro margine.
  • Voi negoziate i salari dei dipendenti e noi ci occupiamo dell'implementazione.

  • Possiamo facilmente pagare le spese, i bonus o le mance.
  • Siamo membri di swissstaffing e certificati da SQS.

I nostri partner nell'amministrazione freelance

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