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Stellen Sie Mitarbeitende über uns an

sallis Payrolling ist die einfachste Lösung, um Ihre Mitarbeitende anzustellen. Wir sind Ihr persönliches HR und erledigen alle mit einer Anstellung verbunden Arbeiten.

Wählen Sie die Anstellung- und Abrechnungsart

Stunden-Lohn

Flatrate
CHF 2.-

Versicherungen

  • AHV, ALV
  • KTG, UVG, NBU
  • BVG basic oder PLUS

Anstellungsart

  • Unbefristet oder befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit

Gesetzliche Grundlagen

Arbeits­vermittlungs­gesetz, OR und geltende ave Gesamtarbeitsverträge

Lohnzahlung

innert 1 Arbeitstag nach Eingang des visierten Stundenrapports bis 16.00 Uhr

Mindestpensum

40% (64h pro Mt.) für mindestens einen Monat

inbegriffene HR-Zusätze

  • Abrechnung Quellensteuer
  • Erstellung Bescheinigung über Zwischenverdienste
  • monatliche Gehaltsabrechnung & jährlicher Lohnausweis

Tages-Pauschale

Flatrate
CHF 16.-

Versicherungen

  • AHV, ALV
  • KTG, UVG, NBU
  • BVG basic oder PLUS

Anstellungsart

  • Unbefristet oder befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit

Gesetzliche Grundlagen

Arbeits­vermittlungs­gesetz, OR und geltende ave Gesamtarbeitsverträge

Lohnzahlung

innert 1 Arbeitstag nach Eingang des visierten Rapports bis 16.00 Uhr

Mindestpensum

40% (64h pro Mt.= 8 Tage) für mindestens einen Monat

inbegriffene HR-Zusätze

  • Abrechnung Quellensteuer
  • Erstellung Bescheinigung über Zwischenverdienste
  • monatliche Gehaltsabrechnung & jährlicher Lohnausweis

Monats-Pauschale

Flatrate
CHF 180.-

Versicherungen

  • AHV, ALV
  • KTG, UVG, NBU
  • BVG basic oder PLUS

Anstellungsart

  • Unbefristet oder befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit

Gesetzliche Grundlagen

Arbeits­vermittlungs­gesetz, OR und geltende ave Gesamtarbeitsverträge

Lohnzahlung

Normalerweise auf den 25-sten des Monats.

Mindestpensum

40% (64h pro Mt.) für mindestens zwei Monate

inbegriffene HR-Zusätze

  • Abrechnung Quellensteuer
  • Erstellung Bescheinigung über Zwischenverdienste
  • monatliche Gehaltsabrechnung & jährlicher Lohnausweis

Projekt-Honorar

Flatrate
2.85%

Versicherungen

  • AHV, ALV
  • KTG, UVG, NBU
  • BVG basic oder PLUS

Anstellungsart

  • befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit

Gesetzliche Grundlagen

Arbeits­vermittlungs­gesetz, OR und geltende ave Gesamtarbeitsverträge

Lohnzahlung

nach Absprache mit uns

Mindestprojektvolumen

Projektbudget über CHF 6'315

inbegriffene HR-Zusätze

  • Abrechnung Quellensteuer
  • Erstellung Bescheinigung über Zwischenverdienste
  • Gehaltsabrechnung & jährlicher Lohnausweis

Haben Sie noch Fragen?

Brauchen Sie weitere Auskünfte? Gerne zeigen wir Ihnen auf, wie wir Vorgehen und können auf Ihre Wünsche eingehen.



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Kunden erzählen

Kompetente persönliche Betreuung ist bei uns eine Herzensangelegenheit. Wir schätzen es Sie als Kunden zu beraten, damit ein Vertrauensverhältnis entsteht.
«Als temporärer Freelancer während einer Neuausrichtung meiner beruflichen Karriere waren die flexiblen und auf meine Bedürfnisse abgestimmten Lösungen der sallis eine wichtige Stütze. Die kompetente und dynamische Beratung und die unkomplizierte und zuverlässige Verrechnung waren für Freelancer und Einsatzbetrieb sehr wertvoll.»
Fabio Rusca
Freelancer, Eidg. Dipl. Masch-Ing. ETH
«Überraschend flexibel, kompetent und persönlich – so erlebe ich die Zusammenarbeit mit dem Team des Payrolling Service von sallis. Das unkomplizierte und flexible Auszahlungsmodell war für mich als Freelancerin ein entscheidender Grund, weshalb ich mich für sallis als Partner für mein Business entschied. Ich empfehle die tolle Dienstleistung gerne und aus Überzeugung weiter.»
Sonja Wüthrich
Global IT Project Manager
«I am forever grateful for your support and service. You provided great help in all aspects (Time, quality, cost effective, legal aspects). During my job transition, it saved my time enormously and you made it so quickly. I am sure without your help; I may miss my freelancing offers, due to all business administrative tasks complications bothers me lot. I am very happy to recommend sallis.»
Sari G.
Deputy Head of Business Application, Skandia Leben AG
«Dank der sallis konnten wir Werkstatt-Mitarbeitende schnell, sicher, kostengünstig und unkompliziert anstellen. Dass die Arbeitgeberrisiken nicht von uns getragen wurden, vereinfachte unseren Entscheid für die Payrolling-Services von sallis. Die stets persönliche Betreuung hat mir besonders Eindruck gemacht!»
H.-J. Mägerle
Mitglied des Verwaltungsrates, Bührer Traktorenfabrik AG
«Durch den für meine Bedürfnisse massgeschneiderten Payrolling-Service von sallis spare ich unnötigen Aufwand und kann mich zu 100% auf meinen Job konzentrieren. Des weiteren habe ich mit sallis einen Partner gefunden, welcher einen unkomplizierten Service für mich und meinen Auftraggeber bietet. Der hohe Qualitätsanspruch sowie die persönliche Betreuung bestärken mein positives Feedback.»
David Hofmeier
Representative in Europe
«Besonders gut hat uns in der Zusammenarbeit die persönliche Betreuung gefallen. Von Anfang an hatten wir eine Ansprechperson inklusive Stellvertretung. Die individuelle Payrolling-Lösung der sallis hat unsere internen Ressourcen entlastet. Gerne empfehlen wir die sallis weiter.»
A. Hilfiker
Assistentin Managing Director
«Ein herzliches Dankeschön für Ihre kompetente, vorbildliche Beratung und Betreuung. Sie waren mir in dieser, nicht ganz einfachen Zeit, eine grosse Stütze. Ich fühlte mich zu jeder Zeit sehr gut aufgehoben bei sallis.»
HP Fleischli
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